近日，日照市计量测试所利用四天时间，进行了内审。此次内审是日照市计量测试所发布实施新的质量手册以来的第一次，范围涵盖了所有部门所有要素。 近年来，日照市计量测试所的各项工作都走在市局前列，内强素质、外树形象成为所内管理的重点，“科学公正、准确高效、顾客满意”的质量方针已经成为全体职工的日常行为准则。2005年1月，日照市的全部计量技术机构进行了整合，由原日照市计量测试所、日照市衡器管理所、莒县计量测试所、莒县衡器管理所、五莲县计量测试所、五莲县衡器管理所组成了新的日照市计量测试所，机构整合以来，职工精神面貌焕然一新，以饱满的热情，高昂的姿态投入到工作之中。 为了更加规范实验室建设，更好的应对新形势下计量检定、校准工作，按照日照市局的统一部署，所内部分项目和实验室需要通过计量认证和国家实验室认可，日照市计量测试所便在已经通过法定计量技术机构考核的基础上，组织相关人员，按照《检测和校准实验室能力的通用要求》（ISO/IEC17025:1999），在2003年版基础上，重新编制了质量体系文件，并于2005年5月20日公布发布实施令。发布实施后，所里严格学习制度，采取平时各部门自学，周末所聘请专家授课，参加培训班等多种形式进行学习，职工的理论水平，业务素质得到了进一步的提高，服务社会能力得到了进一步加强。 打铁还得自身硬，职工真正水平如何还得需要验证。所里在组织全体职工学习、考试之后，按照质量体系的要求，决定适时进行内审。内审员由技术水平高、业务素质强的六名人员组成，其中三名是法定计量检定机构内审员，三名是实验室认可内审员。六名内审员分软件、硬件两个组，采用资料审查、现场参观、走访企业、盲样检测等多种方式，进行了耐心细致的审核。通过审核，发现了存在不少问题，如加油机的管理、日衡管理以及对顾客的服务、实验室的管理等，内审员对发现的问题提出了限期整改要求。 由于内审与各工作室、站人员全方位接触，每个人都感受到了内审要求的严格。职工们纷纷说：“通过内审，学到了不少东西，水平提高了一大截。”